نظریه مشورتی شماره ۷/۱۴۰۴/۳۵۶ مورخ ۱۴۰۴/۰۹/۲۹

دهيد:
-1با توجه به تصريح قانوني يادشده ،آيا دستگاه اجرايي مقصد مأموريت با محدوديت سقف پرداخت مزايا براي
اين افراد مواجه است؟ به عبارت ديگر ،چنانچه دانشگاه مبدأ اقدام به پرداخت حقوق آنان نكند و حقوق توسط
دستگاه اجرايي مقصد پرداخت شود ،آيا محدوديت سقف حقوق در خصوص عضو هيأت علمي مأمور به خدمت
نيز اعمال ميشود؟
-2چنانچه حقوق هيأت علمي مأمور به خدمت توسط دانشگاه مبدأ پرداخت شود ،آيا براي دريافت مزاياي
خارج از سقف ابلاغي به دستگاههاي اجرايي ،محدوديت وجود دارد و يا آنكه مشمول معافيت سقف و اخذ
حقوق و مزايا ميباشد؟
ﭘاسﺦ:
اولاً ،وفق قوانين و مقررات حاكم؛ از جمله ماده 5و تبصره آن از آييننامه اجرايي تبصره 2ماده 21و ماده 121
قانون مديريت خدمات كشوري مصوب 1388/10/13هيأت وزيران ،پرداخت حقوق و فوقالعادهها بر عهده
دستگاه متبوع و پرداخت فوقالعاده و هزينههايي كه در دستگاه محل مأموريت به كارمند تعلق ميگيرد ،بر عهده
دستگاه محل مأموريت ميباشد.
ثانياً ،مطابق قسمت اخير جزء يك بند »ت« تبصره 12قانون بودجه سال 1404كل كشور ،اعضاي هيأت علمي
شاغل و بازنشسته از محدوديت سقف خالص پرداختي به افراد موضوع قسمت اول اين جزء مستثني شدهاند؛ با
عنايت به اطلاق عبارت »اعضاي هيأت علمي« در اين مقرره قانوني ،معافيت مذكور شامل حالت مأموريت به
خدمت اعضاي هيأت علمي به ديگر دستگاه هاي اجرايي؛ تا زماني كه در عضويت هيأت علمي قرار دارند ،نيز

ميشود و از اين حيث براي دريافت مزاياي خارج از سقف ابلاغي به دستگاههاي اجرايي توسط اين افراد،
محدوديتي وجود ندارد.